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勞務(wù)派遣勞務(wù)外包的區(qū)別 作為勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)注意什么
發(fā)布時間:2021-03-11   來源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會分工也越來越明確,所以社會上的用工形式也是多種多樣。雖然都...

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會分工也越來越明確,所以社會上的用工形式也是多種多樣。雖然都是在工作崗位上工作,但是其實(shí)每個人和公司之間的用工形式很有可能是千差萬別,待遇也不盡相同。所以,勞動者明白自身的用工形式還是非常重要的。今天,力興人力就向大家簡單介紹一下勞務(wù)派遣勞務(wù)外包。

一、勞務(wù)派遣勞務(wù)外包的區(qū)別

有些用工單位除了勞動合同簽訂用工外,某些崗位還需要一些輔助性、補(bǔ)充性的勞動者。對于這些臨時崗位,企業(yè)就會找一些專門的人力資源公司,這些人力資源公司就會通過招聘一些勞動者,將這些勞動者派遣到用工單位去。這樣,就形成了一個勞務(wù)派遣關(guān)系。但是一個企業(yè)對于勞務(wù)派遣的人數(shù),國家是有明文規(guī)定的。不可能讓一個企業(yè)勞動派遣數(shù)量都超過了正常勞動合同人數(shù)。

勞動派遣勞務(wù)外包是不一樣的。雖然聽起來名字差不多,本質(zhì)上其實(shí)是千差萬別。有一些企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)量大,種類也過于繁雜。所以就會把某一項(xiàng)業(yè)務(wù)整體對外承包,就是有了勞務(wù)外包的形式。勞務(wù)派遣勞務(wù)外包一個很重要的區(qū)別就是一個是將人派進(jìn)來,而一個是將業(yè)務(wù)隔離出去。所以外包后,這項(xiàng)業(yè)務(wù)就完全獨(dú)立于企業(yè)之外了,由承包人自主進(jìn)行經(jīng)營,自負(fù)盈虧。

二、作為勞務(wù)派遣者應(yīng)當(dāng)注意什么

當(dāng)然我們作為一個普通的勞動者,最關(guān)心的還應(yīng)當(dāng)是作為一個勞務(wù)派遣者,應(yīng)當(dāng)注意些什么。畢竟,這才是關(guān)系到我們自身的問題。力興人力提醒大家,首先要看自己是否簽訂了合同。因?yàn)橛行┕緯阏f并非是正式用工所以不用簽合同。這樣的說法絕對是不正確的,勞務(wù)派遣勞務(wù)外包都是要簽合同的,只有簽了合同才能保證自己的利益不受到損害。其次,還要看看公司有沒有按照法律規(guī)定,給自己繳納養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險對于每個勞動者有多重大的意義不用多說,所以一定要看是否給自己繳納社會保險。

最后,要弄清楚自己的派遣公司和用工單位,這樣在發(fā)生問題的時候才能更好地保障自己,防止兩個公司之間互相推諉,讓自己總是兩頭跑。以上就是給大家介紹的勞務(wù)派遣勞務(wù)外包的區(qū)別。

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